Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia - Siemens Engineering Graduate Program - Mei 2015

Siemens Indonesia adalah perusahaan pembangkit tenaga listrik global dlaam elektronika dan teknik listrik, yang beroperasi di sektor industri, energi dan kesehatan. Kami mengembangkan dan memproduksi produk, sistem dan solusi untuk aplikasi industri, pembangkit energi listrik dan distribusi, transportasi jalan dan kereta api, bangunan, pencahayaan dan penyedia layanan kesehatan. Di seluruh dunia, Siemens dan anak perusahaannya mempekerjakan 461.000 orang di 190 negara.
Siemens merupakan perusahaan elektronik multinasional yang berpusat di Munich dan Berlin Jerman. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan elektronik dan komponen listrik terbesar di Eropa. Lini usaha Siemens berada pada bidang industri, energi, transportasi dan kesehatan. Perusahaan ini didirikan oleh Werner von Siemens dan Johann Georg Halske dengan nama "Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske" untuk memproduksi telegraph. Pada tanggal 12 Oktober 1847 produksi dilakukan di Berlin dan berhasil menghasilkan total penjualan yang pesat dalam produk telegraph listrik. Mulai tahun 1853, Siemens & Halske mulai memperluas jaringan telegraph-nya ke pasaran Rusia. Pada tahun 1855, Siemens & Halske mulai mendirikan anak perusahaan asing pertama di St Petersburg yang dipimpin oleh Carl von Siemens, yang merupakan saudara dari Werner.
Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia - Siemens selalu menciptakan produk-produk inovatif. Pada tahun 1866, dia menemukan prinsip dinamo listrik yang merubah energi mekanik menjadi listrik dengan biaya yang efektif. Pada Pameran Indiustri Berlin yang diadakan tahun 1879, Siemens & Halske menyajikan kereta api listrik pertama di dunia dengan tenaga eksternal. Sejak saat itu produk Siemens telah berhasil menarik perhatian dunia. Guna mengembangkan bisnis-nya Siemens kemudian membangun sebuah pabrik listrik di Beijing dan membangun sistem trem pertama dengan kecepatan 20 km/jam di China pada tahun 1899. Pada bulan Maret 1903, salah satu divisi pada Siemens & Halske melakukan merger dengan perusahaan listrik Schuckert & Co. guna membentuk Siemens-Schuckertwerke GmbH yang kemudian menjadi Siemens AG pada tahun 1966. Dengan tujuan ekspansi pada tahun 1897, Siemens & Halske mengambil alih tanah tak berpenghuni di barat laut Berlin untuk dijadikan perumahan pabrik.

Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia

Siemens Engineering Graduate Program - Mei 2015

PT Siemens Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Siemens Engineering Graduate Program 2015

Persyaratan Kerja :

• Minimum lulusan dari Sarjana Teknik (Listrik / Elektro / Mesin / Mekatronika )
• Memiliki catatan akademis yang baik dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki pola pikir antarbudaya (memiliki pengalaman di luar negeri lebih diutamakan)
• Memiliki kemampuan sosial dan komunikasi yang kuat
• Berpikiran terbuka & bersemangat untuk memenuhi tantangan
• Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, segera kirimkan CV terbaru Anda ke alamat email : career.id@siemens.com

Pengajuan paling lambat 18 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CC ITB di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia - Sarjana (S1) Semua Jurusan - Mei 2015

Bank UOB Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa keuangan di Indonesia. Bank ini pertama kali didirikan sejak tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada tahun 1972 perusahaan kemudian melakukan akuisisi terhadap salah satu bank di Bandung yakni PT Bank Pembinaan Nasional. Dua tahun berselang, perusahaan kembali melakukan akuisisi terhadap salah satu bank yang berbasis di Semarang yang bernama PT Bank Kesejahteraan Masyarakat dan juga mulai mengakuisisi kembali PT Bank Aman Makmur-Jakarta pada tahun berikutnya. Perkembangan bank ini semakin pesat sehingga sejak tahun 1976 bank ini kemudian memperoleh izin sebagai Bank Devisa. Selain itu perusahaan juga resmi mengganti statusnya sebagai perusahaan terbuka seiring dengan keberhasilan mencatatkan saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya melalui penawaran umum perdana sejak tahun 2000.
Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia - Pada tahun 2008, perusahaan memutuskan untuk merubah status menjadi perusahaan tertutup sesuai dengan keputusan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.  Dengan hal ini maka kepemilikan saham UOBII terhadap perusahaan semakin meningkat menjadi 98,997% seiring dengan penghapusan pencatatan saham bank (delisting) di Bursa Efek Indonesia. Sejak tahun 2010 PT Bank UOB Indonesia melakukan merger dengan PT Bank UOB Buana sehingga bank mengganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia yang mulai dipakai sejak tahun 2011 hingga sekarang. Bank ini terfokus pada pelayanan nasabah ritel khususnya usaha kecil menengah (UKM) yang mampu bertahan dalam kondisi ekonomi apa pun. Dengan visi bank "menjadi bank terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memberikan layanan yang terbaik", bank ini telah melayani nasabah-nya melalui jaringan pelayan yang telah tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
Dengan tujuan menjadi "The Premier Banking in Indonesia" Bank UOB Indonesia terus melakukan pengembangan dalam sistem teknologi informasi, struktur permodalan serta sumber daya manusia demi menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan bagi para pemegang saham.

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia

Sarjana (S1) Semua Jurusan - Mei 2015

PT Bank UOB Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Posisi :

• Personal Banking Associate Program (Kode : PBAP)
• Mortgage Specialist Development Program (Kode : MSDP)

Persyaratan Kerja :

• Pria/ Wanita maksimal usia 25 tahun
• Fresh Graduate, minimal Sarjana Semua Jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK min 2.75
• Personality dan kemampuan komunikasi yang bagus
• Motivasi dan antusias yang tinggi
• Bersedia bekerja di industri perbankan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Segera kirimkam lamaran Anda dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip nilai, fotokopi KTP dan foto terbaru (maksimal ukuran 1 mb) ke alamat email :

hrs.databank@uob.co.id

Kode posisi sebagai subyek email

Pengajuan paling lambat 11 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC Telkom University di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Corporate Planning and Management Development - Mei 2015

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.
Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis �mining & earthmoving contractor�. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.
Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Corporate Planning and Management Development - Mei 2015

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Corporate Planning and Management Development (Kode posisi : 20150511)

Persyaratan kerja :

• Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
• IPK min 3.00.
• English dan Computer Literate
• Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
• Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Corporate Planning and Management Development
• Siap ditempatkan di seluruh lokasi Jobsite PAMA
• Tersedia untuk 6 (enam) posisi

Corporate Social Responsibility (Kode posisi : 20150502)

Persyaratan kerja :

• Sarjana (S1) Kehutanan, Pertanian, Manajemen Kehutanan, Perikanan
• Fresh Graduate, Usia Maksimal 28 tahun
• IPK Minimal 2.75
• English dan Computer Literate
• Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Corporate Social Responsibility.

Production Group Leader (Kode posisi : 20150501)

Persyaratan kerja :

• Sarjana (S1) Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
• IPK min. 3.00
• Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)

Human Capital Group Leader (Kode posisi : 20150506)

Persyaratan kerja :

• Sarjana (S1) Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
• IPK min 2.75
• English dan Computer Literate
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)

Accounting Officer (Kode posisi : 20150509)

Persyaratan kerja :

• D3 / S1 Akuntansi, Perpajakan dengan IPK min 2.75
• English dan Computer Literate
• Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (experience)
• Siap ditempatkan di seluruh lokasi Jobsite PAMA.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan segera lakukan pendaftaran melalui halaman http://karir.pamapersada.com/ dengan klik Apply this Position.

Pengajuan paling lambat 16 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Sarjana (S1), Berbagai Posisi - Mei 2015

PT Aero Systems Indonesia, sebelumnya dikenal sebagai PT Lufthansa Systems Indonesia, didirikan pada tahun 2005. Pada awalnya, PT Garuda Indonesia (Persero) yang dimiliki 51% saham di perusahaan ini, sedangkan 49% sisanya dimiliki oleh Lufthansa System AG (LSY) . Pada tanggal 29 Januari 2009 terjadi pengalihan kepemilikan saham dari LSY ke PT Aero Wisata. Itu membuktikan kemampuan dan pengalaman orang-orang kami, dan mitra internasional pelengkap, memungkinkan Asyst berhasil merancang, membangun, memberikan dan mendukung sistem informasi. Kami berhasil menunjukkan komitmen kami untuk melaksanakan, keinginan kita untuk menjadi proaktif dalam menyikapi klien kami kebutuhan dan bagaimana kami membantu perusahaan untuk mendapatkan advantage. Kami kompetitif signifikan yang berkomitmen untuk mendapatkan posisi penasihat terpercaya, menangani klien kami masalah bisnis strategis dengan informasi dan Teknologi jasa.
Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Proyek loyalitas Asyst telah mendukung program hadiah perjalanan dari maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia sejak tahun 2005. Ini dimulai sebagai proyek bersama dengan Lufthansa Systems AG, berdampingan bekerja sama dengan Miles & More - salah satu program Frequent Flyer terkemuka Eropa.
Sejak implementasi pertama pada tahun 2007 dan melalui pengembangan berkelanjutan dan pengelolaan maskapai penerbangan Program Frequent Flyer, proyek ini telah memberikan platform penting dan solusi untuk memastikan loyalitas anggota dan memenuhi tantangan industri FFP.
Selain itu, Asyst juga telah menugaskan beberapa anggota tim proyek untuk berkolaborasi erat dengan pelanggan untuk meninjau program secara berkala dalam rangka memenuhi tuntutan perubahan dan preferensi anggota FFP itu.

Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia

Sarjana (S1), Berbagai Posisi - Mei 2015

PT Aero Systems Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Software Engineer (Java)
Senior Software Engineer (Java)

Persyaratan pekerjaan :

• Sarjana dari Sistem Informasi / Ilmu Komputer atau disiplin lain yang relevan dengan pengalaman 1 (satu) tahun dalam bahasa pemrograman Java
• Kemampuan yang kuat dalam pemrograman aplikasi Java, pengalaman dengan bahasa berorientasi objek lainnya yang menguntungkan
• Memiliki pengetahuan dalam keadaan seni teknologi pengembangan perangkat lunak dan desain aplikasi internet serta desain aplikasi host
• Pengalaman dalam source code versioning
• Pengalaman di C ++ adalah bonus tambahan

Senior Legal

Persyaratan pekerjaan :

• Minimum Sarjana Hukum dari Universitas terkemuka
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, lebih disukai dari Industri ICT
• Familiar dengan hukum perusahaan, aturan dan peraturan Indonesia dan luar negeri
• Berpengalaman dalam melakukan penelitian hukum dan faktual
• Berpengalaman dalam mempersiapkan dan menyelesaikan dokumen hukum
• Berpengalaman dalam memberikan nasihat hukum dan mewakili perusahaan dalam proses litigasi
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Project Manager

Persyaratan pekerjaan :

• Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Teknik atau setara dari Universitas terkemuka
• Setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman di perusahaan IT dengan 1 (satu) tahun pengalaman sebagai manajer proyek
• Berpengalaman dalam menangani media untuk proyek-proyek IT skala besar.
• Pengetahuan yang sangat baik dalam metodologi manajemen proyek
• Sertifikasi dalam manajemen proyek akan menjadi keuntungan.
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Mobile Application Developer

Persyaratan pekerjaan :

• Minimum Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Teknik Komputer atau setara. 
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Pemahaman alur kerja di kedua aplikasi iOS/Objective-C framework dan Android / Java framework.
• Pemahaman tentang aplikasi mobile hybrid menggunakan HTML5, Javascript dan CSS, menggunakan kerangka kerja seperti PhoneGap, Titanium Appcelerator akan menjadi keuntungan.
• Familiar dengan database NoSQL atau HTML5 Storage akan menjadi keuntungan.
• Familiar dengan ponsel aplikasi pengujian seperti appium.io, eggplant, robotium, testdroid, MonkeyTalk akan menjadi keuntungan.
• Familiar sistem kontrol sumber, SVN atau Git.
• Perfeksionis dalam menulis kode, cepat belajar dan berkomitmen untuk perbaikan diri juga menikmati menulis atau mempertahankan dokumentasi Bekerja pengetahuan tentang hal-hal berikut: PHP / Ruby / Python / Perl / Lua
• Kemampuan untuk merancang database SQL klasik, khususnya MySQL.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan melakukan pendaftaran lamaran anda secara online melalui Asyst Career dengan memilih posisi yang sesuai kemudian klik APPLY NOW dibawah posisi tersebut untuk melamar.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Aero Systems Indonesia di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) - Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

PT PLN (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Khusus :
Sarjana (S1/D4) Jurusan pendidikan :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik(Kode : S1/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)

Diploma (D3) Jurusan pendidikan :

• Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
• Teknik Sipil (Kode : D3/SIP)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D3/MAN)

Persyaratan Umun :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Batas usia lulusan S1/D4 kelahiran 1989 dan sesudahnya atau D3 Kelahiran 1991 dan sesudahnya
• Nilai IPK D3/MAN >= 3,00
• Nilai IPK S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP >= 2,75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria di atas, silakan mengikuti langkah-langkah pengajuan lamaran sebagai berikut ini :

• Mengisi dan menyampaikan data pendaftaran dan berkas lamaran dengan menggunakan format yang telah disediakan (download di sini) ditujukan ke PT PLN (Persero) Wilayah SULSEL,SULTRA DAN SULBAR PO BOX 1206 paling lambat 12 Mei 2015 (cap pos) dengan melampirkan dokumen berupa :

1. Surat lamaran ditujukan PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta (sesuai format)
2. Riwayat Hidup (CV) (sesuai format)
3. Forokopi akte kelahiran (jika belum ada, bisa diusulkan pada saat wawancara)
4. Forokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
5. Forokopi transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
6. Forokopi KTP
7. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi & Ijazah D3 yang dilegalisasi
9. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan melampirkan surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi
10. Berkas lamaran dimasukkan dalam Amplop Cokelat ukuran Folio, pada Pojok Kiri Atas ditulis Kode Jurusan pilihan dan pada Pojok Kanan Atas ditulis Nama Pelamar

• Mengisi biodata secara online melalui website http://hi.poliupg.ac.id/rekrutmen_pln_s1d4d3 dengan menggunakan username dan password yang akan dikirim melalui SMS centre 0822 9394 5777.
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Politeknik Negeri Ujung Pandang www.poliupg.ac.id.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Poliupg di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero)

Lowongan Kerja PT Wilmar International - Management Trainee - Mei 2015

Wilmar International, didirikan pada tahun 1991 sebagai perkebunan kelapa sawit di Sumatra, adalah salah satu perusahaan agribisnis terbesar di Asia, selain juga pengolah minyak sawit dan biodisel berbasis kelapa sawit terbesar di dunia. Wilmar juga memiliki lahan tebu yang luas dan fasilitas pemrosesan minyak nabati di seluruh dunia.
Wilmar International adalah perusahaan perdagangan minyak sawit terbesar Dunia senilai US$17.9 miliar. Melalui satu hubungan anak-anak perusahaan yang berpusat di Singapura memiliki 'lahan cadangan' lebih dari 100,000 hektar, terutama di Sabah, Sarawak, Sumatra dan Kalimantan di Malaysia dan Indonesia.
Lowongan Kerja PT Wilmar International - Sekitar 30% dari minyak sawit mentah yang diolah Wilmar dalam industri penyulingan Wilmar berasal dari kebun sawit milik sendiri sementara sisanya dibeli dari pemasok lainnya. Wilmar pernah menerima dukungan pinjaman besar dari International Finance Corporation, satu cabang Bank Dunia yang mendanai sektor swasta.
Kagiatan Wilmar menuai kritik luas akibat gagal mematuhi hukum, mengambil tanah-tanah masyarakat tanpa persetujuan dari masyarakat, membuka hutan tanpa penilaian dampak lingkungan terlebih dahulu dan membakar lahan secara ilegal. Ada banyak sengketa lahan antara anak perusahaan Wilmar dan masyarakat lokal, serta konflik atas cara mereka memperlakukan para petani kecil.
Sejak 2007, Wilmar, satu anggota Roundtable on Sustainable Palm Oil yang amat penting, telah berusaha merubah praktek-praktek mereka dilapangan. Sebagai bagian dari satu koalisi dengan NGO internasional dan Indonesia serta organisasi masyarakat, FPP membantu mendorong dialog dengan Wilmar yang bertujuan melindungi tanah masyarakat, menyelesaikan konflik yang ada dan mencegah pelanggaran terus terjadi.

Lowongan Kerja PT Wilmar International 

Management Trainee - Mei 2015

PT Wilmar International memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT)
Trainee Field Conductor (TFC)

Persyaratan Kerja :

• Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun bekerja dengan IPK min 3.00
• Jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, (Mesin produksi dan konversi energi) dan Teknik Elektro (Arus Kuat) Untuk posisi MT
• Jurusan Agribisnis, Agroteknologi, Budidaya Pertanian dan Ilmu Tanah, untuk posisi TFC
• Bersedia ditempatkan di Sumatera dan Kalimantan
• Mamiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan interpersonal yang baik, serta mandiri, ulet, gigih dalam bekerja
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan Ikatan Dinas

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, segera kirimkan Lamaran lengkap Anda melalui email : dewi.marsaulina@wilmar.co.id

Pengajuan paling lambat 14 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNS di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Wilmar International

Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura I (Persero) - Karyawan D3 & S1 - Mei 2015

PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.
PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan.
Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.
Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura I (Persero) - Tak lama kemudian, pada tanggal 15 November 1962 terbitlah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik.
Setelah melalui masa transisi selama dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tanggal 20 Februari 1964 itulah yang kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.

Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura I (Persero)

Karyawan D3 & S1 - Mei 2015

PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Karyawan D3 dan S1 Tahun 2015

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Dokter Umum [Wajib Pria]

1. Memiliki SIP dan STR yang masih berlaku
2. Memiliki minat yang tinggi dalam bidang HIPERKES dan Managed Health Care
3. Memiliki sertifikat HIPERKES dan Managed Health Care

• Sarjana (S1) Jurusan :

1. Ekonomi Akuntansi
2. Hukum
3. Manajemen (Pemasaran)
4. Manajemen (SDM)
5. Perpajakan/Administrasi Fiskal
6. Kesehatan Masyarakat K3/Teknik K3/
7. Teknik Informatika
8. Teknik Perencanaan Wilayah & Kota (Planologi)
9. Teknik Industri
10. Komunikasi (Humas)
11. Manajemen Transportasi Udara [Wajib Pria]
12. Teknik Arsitektur [Wajib Pria]
13. Teknik Elektro [Wajib Pria]
14. Teknik Listrik [Wajib Pria]
15. Teknik Mesin [Wajib Pria]
16. Teknik Sipil [Wajib Pria]

• Diploma III (D-3) Jurusan :

1. Ekonomi Akuntansi
2. Komunikasi (Humas)
3. Manajemen Pemasaran
4. Manajemen Transportasi Udara [Wajib Pria]
5. Operasi Bandar Udara [Wajib Pria]
6. Teknik Elektronika (Arus lemah) [Wajib Pria]
7. Teknik Sipil [Wajib Pria]
8. Teknik Listrik Bandara/Teknik Listrik (Arus Kuat) [Wajib Pria]
9. Teknik Mekanika Bandara/Teknik Mesin [Wajib Pria]

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita kelahiran tahun 1985 dan sesudahnya
• Lulusan S1/D3 dengan IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk PTN) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk PTS)
• Akreditasi jurusan/fakultas minimal B
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
• Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam surat SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi)
• Sehat jasmani dan rohani (yang dinyatakan dalam surat keterangan dokter)
• Tidak Buta Warna
• Tidak berstatus suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)
• Memiliki Nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku) atau yang setara, minimum:

1. TOEFL-like, ITP TOEFL, paper-based test TOEFL (PBT): 477
2. Computer-based test TOEFL (CBT): 153
3. Internet-based test TOEFL (IBT): 53
4. IELTS: 4.5 � 5.0

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan melakukan Registrasi Online di : http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/ap1/

Pendaftaran dibuka mulai 2 Mei 2015 Pukul 08.00 WIB s/d 16 Mei 2015 Pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari LP3T Psikologi Unair di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura I (Persero)