Lowongan Kerja PT. Arta Boga Cemerlang - Berbagai Posisi & Jurusan - Mei 2015

PT. Arta Boga Cemerlang berdiri pada tahun 1985 dan merupakan distributor tunggal  yang mendistribusikan produk dari sejumlah produsen ke seluruh wilayah di Indonesia. Namun demikian, cikal bakal Arta Boga Cemerlang sebagai perusahaan distribusi telah dimulai sejak tahun 1948.
Saat ini Arta Boga Cemerlang telah menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia, yang mengkhususkan diri pada pendistribusian produk kebutuhan sehari-hari, meliputi beragam kategori, yaitu biskuit, wafer, permen, mi instan, minuman kesehatan, kacang, snack, baterai, dan lain-lain. Masing-masing kategori mencakup lebih dari satu merek.
Lowongan Kerja Terbaru PT. Arta Boga Cemerlang - Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia. Saat ini divisi penjualan Arta Boga Cemerlang dibedakan atas 3 divisi, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman. Pasar tradisional dilayani oleh tim grosir dan tim pengecer. Sedangkan pasar modern dilayani oleh tim supermarket, minimarket dan hypermarket.
Adapun survei Nielsen menunjukkan beberapa produk yang distribusikan, seperti BATERAI ABC CARBON ZINC, ABC ALKALINE, KRATINGDAENG, SIKAT GIGI FORMULA, WAFER TANGO, dan TEH GELAS adalah pemimpin pasar di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Arta Boga Cemerlang

Berbagai Posisi & Jurusan - Mei 2015

PT. Arta Boga Cemerlang merupakan perusahaan distribusi nasional consumer goods makanan & minuman, mengajak anda profesional muda yang memiliki semangat dan gairah kerja tinggi, menyukai tantangan, berjiwa pemenang serta berintegritas tinggi untuk menempati posisi :

KABAG AR

Persyaratan kerja :

• Wanita max 30 tahun
• S1 Akuntansi, IPK min 3.00
• Pengalaman Staf Pembukuan/Keuangan min 2 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke kota-kota di Jawa Barat
• Penempatan di Bandung
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

STAFF AR

Persyaratan kerja :

• Wanita max 25 tahun
• S1 Akuntansi, IPK min 3.00
• Fresh Graduate/pengalaman sebagai Staf Pembukuan/Keuangan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

PERSONEL & GENERAL AFFAIR

Persyaratan kerja :

• Pria max 28 tahun
• S1 Semua jurusan, IPK min 3.00
• Pengalaman sebagai PGA min 2 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung & Cirebon
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

STAFF PAYROLL

Persyaratan kerja :

• Pria/Wanita max 27tahun
• D3 Semua Jurusan, IPK min 3.00
• Fresh Graduate/lebih disukai pengalaman Staf Pembukuan/Keuangan Payroll min 2 tahun
• Penempatan di Bandung
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

STAFF HR

Persyaratan kerja :

• Wanita max 28 tahun
• S1 Semua Jurusan, IPK min 3.00
• Fresh Graduate/Lebih disukai pengalaman sebagai Staf HR min 2 tahun
• Penempatan di Bandung
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

KABAG REKRUTMEN

Persyaratan kerja :

• PriaWanita max 28tahun
• S1 Psikologi, IPK min 3.00
• Pengalaman sebagai Spv. Rekrutmen min 2 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung & Cirebon
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

FRONT END AUDIT

Persyaratan kerja :

• Pria, max 25 tahun
• S1 Teknik/Akuntansi, IPK min 3.00
• Fresh Graduate/Pengalaman
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke kota-kota di Jawa Barat
• Penempatan di Wilayah Jabar
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

STAFF LIGITASI DAN REMEDIAL WILAYAH

Persyaratan kerja :

• Pria max 25 tahun
• S1 Hukum, IPK min 3.00
• Fresh Graduate/pengalaman Staf PGA min 6 bulan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung & Cirebon
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

KABAG LOGISTIK

Persyaratan kerja :

• Pria, max 27 tahun
• S1 Teknik Industri/Logistik, IPK min 3.00
• Pengalaman sebagai Kabag. Logistik min 1 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung & Cirebon
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

STAFF LOGISTIK

Persyaratan kerja :

• Pria/Wanita max 28 tahun
• S1 Teknik Industri/Logistik, IPK min 3.00
• Fresh Graduate
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Bandung & Cirebon
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

KABAG SALES DATA ANALYST

Persyaratan kerja :

• Pria/Wanita max 27 tahun
• S1 Statistik/Akuntansi/Matematika/Teknik, IPK min 3.00
• Pengalaman sebagai analis min 1 tahun
• Penempatan di Bandung
• Pekerja keras, komunikatif, menyukai tantangan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan di atas, segera kirimkan lamaran pekerjaan dengan dilengkapi CV, fotokopi transkrip nilai, fotokopi ijazah, nomor telepon, pas foto berwarna ke :

PT ARTA BOGA CEMERLANG

Jl. Soekarno Hatta no. 709, Bandung

Email : hr_jabar@artaboga.com

Pengajuan paling lambat 13 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari MSCC Maranatha di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Arta Boga Cemerlang

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero) - Management Trainee - Mei 2015

PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi.
Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik.
Dengan tiga lini bisnis : Explosives manufacturing, Drilling & Blasting dan Related services, Dahana melayani konsumen melalui tiga divisi: Pertama, Divisi Tambang Umum yang melayani pertambangan umum, seperti pertambangan batubara, emas,nikel dan lain-lain.  Kedua, Divisi Kuari & Konstruksi yang melayani segmen pertambangan kuari seperti andesit, semen dan granit, serta sektor konstruksi untuk pembangunan terowongan, jalan raya, pelabuhan, pembangkit listrik dan lain-lain.  Ketiga, Divisi Minyak & Gas yang melayani sektor pertambangan Migas dengan menawarkan layanan handak perforasi dan seismic berikut layanan penunjang lainnya seperti mobilisasi bahan peledak dan perizinan.
Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero) - Untuk mendukung layanan tersebut, Dahana ditunjang pula oleh fasilitas produksi yang berada di Tasikmalaya, Subang dan Karimun, serta fasilitas produksi yang berada di lapangan seperti On Site Plant (OSP), ANFO Truck, MMU, Alat bor, Light Vehicle.  Dahana juga menyediakan fasilitas pergudangan yang memadai untuk penyimpanan bahan peledak.
Kinerja Dahana di sektor operasi ini telah diakui melalui diraihnya sertifikasi ISO dan OHSAS selain program-program safety  yang telah terintegrasi dengan baik.

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero)

Management Trainee - Mei 2015

PT Dahana (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Persyaratan Kerja :

• Pria Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Diploma Jurusan Analis Kimia dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Kemampuan berbahasa Inggris dan melek komputer
• Kepemimpinan yang kuat, dinamis, sangat termotivasi dan baik keterampilan komunikasi
• Bersedia ditempatkan dan terletak di semua proyek situs PT Dahana
• Bersedia untuk tidak menikah program Manajemen trainee di (6 bulan)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui lamat email :

sdm&org@dahana.com 

cc : deya_nadya@dahana.com

Pengajuan paling lambat 2 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari bumn.go.id di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero)

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Sarjana (S1) Semua Jurusan - Mei 2015

Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Lowongan kerja Bank OCBC NISP - Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk

Sarjana (S1) Semua Jurusan - Mei 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Credit Operation Officer

Persyaratan Kerja :

• Laki-laki/perempuan maksimal 35 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) semua jurusan
• Komunikasi baik dan dapat bekerja sendiri ataupun dengan team
• Melakukan pekerjaan yang berkaitan dengan administrasi / pengelolaan dokumen
• Bisa bekerja dengan target waktu
• Memiliki motivasi untuk maju dan bejalar hal-hal baru
• Peduli terhadap kualitas pelayanan Bank OCBC NISP
• Memiliki pengetahuan terkait proses kredit dan operasional secara umum

Consumer Legal Officer

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan Sarjana (S1) Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Legal Officer
• Diutamakan pengalaman sebagai Legal di bank dan mengerti produk KPR dan KPM

Commercial Legal Officer

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan Sarjana (S1) Hukum
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Officer di bank
• Memahami hukum perjanjian, hukum perusahaan, hukum jaminan, hukum tanah, hukum waris dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kegiatan usaha perbankan
• Memahami ketentuan perjanjian kredit
• Memahami prosedur pemberian kredit dan produk kredit

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, segera kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae dan Foto berwarna terbaru yang ditujukan kepada Gerhana Mabella Derazanna � HC Recruitment dengan email :

gerhana.derazanna@ocbcnisp.com

Subyek : Nama Posisi

(Attachment tidak lebih dari 1 MB)

Pengajuan paling lambat 12 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ITB CC di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan kerja Bank OCBC NISP

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Coordinator & Management Trainee - Mei 2015

Didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart.
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Saat ini Alfamart merupakan salah satu yang terdepan dalam usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau. Didukung lebih dari 60.000 karyawan menjadikan Alfamart sebagai salah satu pembuka lapangan kerja terbesar di Indonesia
Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.
Atas segala prestasi dan perannya dalam masyarakat, Alfamart menerima berbagai penghargaan dari intitusi-institusi dengan reputasi terpercaya, di antaranya adalah: Top Brand Award Superbrands Indonesia Awards, Indonesia�s, Service Quality Award, est Brand Award , Indonesia�s Most Admire Company , dan CSR Awards  Alfamart juga berhasil mencapai Store Equity Index tertinggi berdasarkan Nielsen Research selama 5 tahun berturut-turut.

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Coordinator & Management Trainee -  Mei 2015

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Coordinator Trainee (CT)

Persyaratan Kerja :

• Pria usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Semua Jurusan, IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman organisasi
• Kemauan belajar yang kuat
• Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup

Management Trainee (MT)

Persyaratan Kerja :

• Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil dengan IPK min 3.00
• Memuliki pengalaman organisasi
• Kemauan belajar yang kuat
• Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkam Lamaran Anda ke alamat email : pretty.c.hermawan@sat.co.id (maks ukuran file 2MB)
Subyek email : KODE POSISI_Sumber Informasi

Pengajuan paling lambat 13 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC Telkom University di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Lowongan Kerja PT Semen Gresik (PTSG) - SMA / SMK Sederajat - Mei 2015

Pada tanggal 20 Desember 2012, melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perseroan, resmi mengganti nama dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk, menjadi PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Penggantian nama tersebut, sekaligus merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Semen Indonesia memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.
Lowongan Kerja PT Semen Gresik (PTSG) - PT Semen Gresik merupakan anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Perusahaan ini merupakan perusahaan operasional penghasil semen di grup Semen Indonesia. Pendirian perusahaan ini sama seperti pendirian PT Pupuk Sriwidjaja Palembang oleh PT Pupuk Indonesia Holding Company. Dengan berdirinya PT Semen Gresik, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk menjadi holding saja dan tidak mengurus produksi semen.
Perusahaan diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun, dan di tahun 2013 kapasitas terpasang mencapai 30 juta ton/tahun.
Pada tanggal 8 Juli 1991 saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa EfekSurabaya (kini menjadi Bursa Efek Indonesia) serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Komposisi pemegang saham pada saat itu: Negara RI 73% dan masyarakat 27%.

Lowongan Kerja PT Semen Gresik (PTSG)

SMA / SMK Sederajat - Mei 2015

PT Semen Gresik memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja SMA Terbaru Mei 2015 pada posisi sebagai berikut :

Karyawan Tingkat SMA / SMK Sederajat

Persyaratan Kerja :

• Lulusan SMA / SMK Sederajat dengan bidang studi Ilmu Pengetahuan Alam, Kimia Industri, Teknik Permesinan, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Geologi Tambang
• Rata-rata nilai Ujian Nasional untuk 3 mata  pelajaran (Matematika, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris) minimal 7
• WNI, Laki-laki dengan usia maksimal 23 tahun per 1 Maret 2015
• Sehat jasmani & rohani
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan Napza
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui : http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/sg/ sampai tanggal 7 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Semen Indonesia (persero) tbk di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Semen Gresik (PTSG)

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor - New Employee Development Program - Mei 2015

PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.
Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.
Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor - Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.
PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia.
PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

New Employee Development Program - Mei 2015

PT Astra Daihatsu Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru Mei 2015 pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program (Manufacturing)

Persyaratan Kerja :

• S1 / D4 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Lebih disukai usia max. Berusia 27 tahun
• Menunjukkan Sertifikat bahasa Inggris baik lisan & tertulis (sebaiknya dengan skor TOEFL min. 450).
• Siap ditempatkan di pabrik kami / pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
• Melek komputer (min. Ms Office).
• Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah keuntungan.
• Bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.
• Tertarik pada industri otomotif

Accounting & Control - Bussiness Operation

Persyaratan Kerja :

• S1 / D4 Akuntansi, Keuangan, atau Industri dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Berusia maksimal 27 tahun
• Baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis (sebaiknya dengan skor TOEFL min. 450).
• Siap ditempatkan di pabrik kami / pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
• Melek komputer (min. Ms Office).
• Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah keuntungan.
• Bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.
• Tertarik pada industri otomotif

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, Anda dapat mengirimkn CV terbaru Anda ke alamat email kami :

hrd.adm@daihatsu.astra.co.id

Subjek : Nama - S1 / D4 / D3 - Universitas - Jurusan

Contoh : Robby - S1 - UNDIP - Teknik Industri

Pengajuan paling lambat 27 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir ITB di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) - Management Trainee - Mei 2015

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".
PT TASPEN (PERSERO) menyadari  sepenuhnya bahwa SDM merupakan aset penting bagi Perusahaan untuk meningkatkan kinerja Perusahaan, oleh karenanya PT TASPEN (PERSERO) secara berkesinambungan mengembangkan dan mendukung sepenuhnya atas peningkatan kualitas SDM yang ada, yaitu dengan membangun sistem pengelolaan kebijakan SDM dengan menerapkan suatu sistem standar yang digunakan untuk menjadikan karyawan yang berintegritas, berkualitas dan profesional dibidangnya baik dalam sikap, pengetahuan dan keahlian dengan pengembangan karyawan yang bersifat komprehensif dan terintegrasi dan diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) - Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi mampu menterjemahkan visi, misi dan tata nilai perusahaan menjadi kebutuhan kompetensi perusahaan ke dalam kebutuhan kompetensi jabatan dan kebutuhan kompetensi individu/karyawan. Oleh karenanya menggunakan pendekatan MSDM-BK akan lebih mudah dan praktis dalam menjalankan fungsi  manajemen SDM, seperti penyusunan jalur karir, rencana karir, analisis kebutuhan pelatihan karyawan, pengukuran kompetensi individu, rekrutmen, seleksi dan promosi yang semuanya disusun berdasarkan tingkat kebutuhan kompetensinya. Setelah melakukan analisa lingkungan eksternal dan internal, maka disusun strategi PT TASPEN (PERSERO). Strategi ini dituangkan dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP). Strategi tersebut diterjemahkan dalam aktivitas dan bisnis model yang diwadahi dalam organisasi PT TASPEN (PERSERO) melalui proses desain organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Management Trainee - Mei 2015

PT TASPEN (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (KODE : MTE)

Persyaratan kerja :

• Pendidikan S1
• Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

Non Management Trainee (KODE : NMT)

Persyaratan kerja :

• Pendidikan D3
• Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang  PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Untuk tata cara melamar, Anda hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran & ketentuan-ketentuan umum. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Masa waktu registrasi online sampai dengan 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT TASPEN (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - Assistant Development Program - Mei 2015

Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Lowongan Kerja Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.
Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Officer Development Program - Mei 2015

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk kantor wilayah Semarang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Development Program (ADP)
Frontliner (Teller / Customer Service)

Persyaratan kerja :

• WNI, belum menikah dengan usia maksimal 26 tahun per 1 Mei 2015
• Berpenampilan menarik dan rapi
• memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berat badan proporsional dengan tinggi badan untuk wanita 160 cm dan pria 165 cm
• Pendidikan min D3 dengan IPK min 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• memiliki motivasi tinggi, energik dan dinamis
• Menguasai bahasa inggris pasif dan aktif
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BNI untuk area Jateng & DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas lamaran lengkap (Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar, Photo Pstcard berwarna ukuran badan penuh sebanyak 1 lembar, CV, Surat lamaran, fotokopi Ijazah yang dilegalisir, fotokopi KTP, Asil SKCK, dll) ke Kantor BNI terdekat di area Jawa Tengah dan DI Yogyakarta.

Pengajuan paling lambat 8 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNS di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BNI

Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - Mei 2015

Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, yang dikenal dengan sebutan Bank JATIM, didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya. Landasan hukum pendirian adalah Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.
Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas (PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).
Lowongan Kerja Bank PT Bank JATIM Tbk - Peraturan Pemerintah Daerah tersebut disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dalam Surat Keputusan No. Pem.10/5/26-18 tanggal 31 Januari 1977 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Tahun 1977 Seri C no. I/c tanggal 1 Februari 1977. Peraturan Daerah tersebut mengalami beberapa perubahan, dan terakhir diubah dengan Peraturan Daerah No. 11 Tahun 1996, Tanggal 30 Desember 1996 yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dengan Surat Keputusan No. 584.35-280 Tanggal 21 April 1997
Secara operasional dan seiring dengan perkembangannya, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990.

Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - Mei 2015

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

AREA RELATIONSHIP & COLLECTION ORDER - KODE: (ARCO � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta) 
• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan / lembaga keuangan lain, khususnya bidang  collection, memiliki kemampuan  collection skills, memiliki kemampuan negotiation account maintenance

PERSONAL INTERNAL CONTROL - KODE: (PIC � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta) 
• Berpengalaman di audit internal minimal 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal, berjiwa leadership, integritas tinggi, sanggup bekerja dibawah tekanan & sistem target

RELATIONSHIP OFFICER - KODE: (RO � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 30 tahun  per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau  3,00 (Universitas Swasta) 
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate)  dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing consumer good, diutamakan berpengalaman di penagihan atau account maintenance di lembaga keuangan, memiliki kemampuan collection, negotiation, dan berorientasi pada target

SALES OFFICER - KODE: (SO � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau  3,00 (Universitas Swasta) 
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate)  di perbankan mikro, penjualan produk perbankan maupun lembaga keuangan, memiliki kemampuan menjual dan negosiasi, berorientasi pada target.

UNIT HEAD - KODE: (UH � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 40 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta) 
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai credit officer & mengelola unit kerja, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro, terampil melihat potensi market, berjiwa leadership dan integritas tinggi.

AREA SUPPORT - KODE: (AS � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal D3 
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta) 
• Berpengalaman minimal  2 tahun dalam administrasi mikro & memiliki kemampuan administrasi yang baik, motivasi tinggi, teliti, disiplin dan jujur.

CREDIT OFFICER - KODE: (CO � 37)

Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015. 
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau  3,00 (Universitas Swasta) 
• Berpengalaman minimal  1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good, lebih diutamakan berpengalaman menjadi analis kredit dari perbankan mikro, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro & mitigasi risiko. 

Kelengkapan Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. Daftar riwayat hidup
3. Fotokopi Kartu Keluarga
4. Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna 3 lembar, 3x4 berwarna 2 lembar
5. Fotokopi ijazah & transkrip nilai terakhir yang dilegalisir instansi yang berwenang
6. Fotokopi identitas (Kartu tanda Penduduk) yang masih berlaku
7. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku  dan berlegalisir
8. Fotokopi STNK yang masih berlaku 
9. Surat pernyataan di atas materai  Rp. 6.000,-yang diunduh dari website www.jtanzilcareer.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar diwajibkan mengirimkan semua kelengkapan berkas sebagai prasyarat bersama dengan surat lamaran secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke:

Strategic Human Capital Management

Consulting Centre

Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 

No. 19 � 20, Surabaya 60225 

Email : ers@jtanzilco.com

Pengajuan paling lambat 9 Mei 2015 cap pos 

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari jtanzilcareer.com di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank PT Bank JATIM Tbk

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Rerkrutmen Karyawan Reguler - Mei 2015

PT Nindya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara di Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah panjang dan pengalaman dalam lini bisnis inti di jasa konstruksi. Mulai dari hasil nasionalisasi Belanda Perusahaan NV Nederlands Aanemings Maatschappy (Nedam) Vorheen Firma HFBoersma, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11/1972 dan Keputusan Menteri Keuangan No . 91 / MK / IV / 3/1973 dan akta notaris Kartini Moeljadi SH No. 76, pada 15 Maret 1973 PT Nindya Karya didirikan sebagai Perseroan Terbatas yang menjadi PT Nindya Karya
Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau), Divisi II (Sumsel, Babel, Lampung, Kepri, & Bengkulu), Divisi III (Kalimantan), Divisi IV (DIY, Jateng, Jatim, Bali, NTT, NTB), Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).
Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2012 oleh restrukturisasi perusahaan secara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, SDM dan sistem, untuk menjadi perusahaan yang cerdas dan pengetahuan dan berbasis teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan dan keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas.
Peningkatan kompetensi karyawan merupakan perhatian khusus kepada perusahaan untuk membuat karyawan menjadi lebih baik dan tangguh, menjadi profesional di bidangnya. Perlu dicatat bahwa dari total 640 karyawan PT Nindya Karya (Persero) di seluruh Indonesia, 337 orang lulusan Sarjana abd Magister Teknik dan non-Teknik, 104 orang adalah Diploma Teknik dan Non Teknik.

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Rerkrutmen Karyawan Reguler - Mei 2015

PT Nindya Karya (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 

Persyaratan kerja :

• Pendidikan D3 dari Teknik Sipil dan Teknik Mesin
• Pendidikan S1 dari Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Lingkungan, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Kimia, Kesehatan Masyarakat Jurusan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
• Lulusan dengan Akreditasi A
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
• Transkrip nilai dengan IPK min 2.75 dilegalisir
• Mampu berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan (Toefl min 500)
• SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3)
• Daftar Riwayat Hidup (CV)

Lokasi pelaksanaan tes di Jakarta, Medan, Makasar, Surabaya, dan Yogyakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online http://www.nindyakarya.co.id/careers/ dengan klik Click to Apply dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 8 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Nindya Karya (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk - Sarjana (S1) Semua Jurusan - Juni 2015

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen �Senantiasa di Sisi Anda�, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.
Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.
Lowongan Kerja Bank PT Bank Central Asia Tbk - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Sesuai dengan slogan �Senantiasa di Sisi Anda�, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.
BCA percaya bahwa solusi bisnis yang efektif bukan sekadar memenuhi keinginan nasabah semata. Kami mengerti, dengan memahami kebutuhan dan mengenal kondisi bisnis nasabah dengan baik dapat memberikan solusi yang terbaik untuk nasabah. Corporate Banking Group kami bekerjasama dengan Relationship Manager terbaik yang memiliki dedikasi tinggi untuk memahami bidang usaha nasabah dalam rangka memenuhi setiap kebutuhan nasabah.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia, Tbk

Sarjana (S1) Semua Jurusan - Juni 2015

PT Bank Central Asia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Program Relationship Officer (PRO)
Program Account Officer (PAO)

Persyaratan kerja :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online http://karir.bca.co.id/ dengan pilih posisi yang diinginkan kemudian klik DAFTAR.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BCA di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank PT Bank Central Asia Tbk

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk - Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.
Pada tahun 1999, Bank Niaga menjadi bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) karena dana pemegang saham untuk rekapitalisasi kurang dari 20%.
Info Loker PT Bank CIMB Niaga Tbk - Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk

Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

PT Bank CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Officer Development Programme
2. Corporate Banking Development Programme
3. Commercial Banking Development Programme
4. Information Technology Development Programme
5. E-BM Development Programme

Persyaratan Kerja :

• Single dengan usia maksimal 27 tahun
• Fresh Graduate atau pengalaman maksimal 1 tahun
• Sarjana (S1) / Master (S2) Semua Jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
• Krestif, inovatif, antusias dan memiliki keinginan kuat untuk belajar
• Komunikasi yang bagus dan fasih dalam bahasa inggris tertulis maupun lisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email : recruitment.academy@cimbniaga.co.id

Pengajuan paling lambat 30 April 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CC Udinus di link dibawah halaman ini.

Sumber Info Loker PT Bank CIMB Niaga Tbk

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya - K3 & KesMas Officer - April 2015

PT Garudafood Putra Putri Jaya adalah perusahaan makanan dan minuman di bawah kelompok usaha Tudung (Tudung Group). Selain GarudaFood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).
Info Loker PT Garudafood Putra Putri Jaya - GarudaFood Group berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah, pada 1958 dan bergerak di bisnis tepung tapioka. Pada 1979 PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.
Pada awal 1987 TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek delapan kali berturut-turut (2000-2007); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004-2007); Top Brand (2007).
Di tingkat nasional, GarudaFood juga dipersepsi positif sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman idaman. Survey yang dilakukan Frontier dan majalah BusinessWeek Indonesia di Jakarta dan Surabaya pada 2006 dan 2007 menyebutkan GarudaFood berada di urutan ketiga Indonesian Most Admired Company (IMAC). GarudaFood juga aktif menjalankan program corporate social responsibility (CSR) di bawah bendera GarudaFood Sehati.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya

K3 & KesMas Officer - April 2015

PT Garudafood Putra Putri Jaya memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) Officer

Persyaratan Kerja :

• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja, Kesehaan Kerja, dan S1 Kesehatan Masyarakat
• Menguasai & memahami implementasi K3 / SMK3
• Bersedia bekerja dalam tim maupun individu
• Bersedia ditempatkan di Pati - Jawa Tengah
• Pengalaman diposisi yang sama menjadi nilai lebih

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan Lamaran lengkap Anda ke alamat :

PT Garudafood Putra Putri Jaya

Div. Coated Peanuts

Jln Pati Juana KM 2,3 Pati

Atau email ke :

srimulyani.pta@garudafood.co.id

Pengajuan paling lambat 30 April 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNS di link dibawah halaman ini.

Sumber Info Loker PT Garudafood Putra Putri Jaya

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero) - D3 / S1, Fresh Graduate, Berbagai jurusan - Mei 2015

PT. Dirgantara Indonesia (DI) (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN). DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.
Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.
Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Selain beberapa pesawat tersebut Dirgantara Indonesia juga sedang menjajaki untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dan N219, serta kerja sama dengan Korea Selatan dalam membangun pesawat tempur siluman KFX.

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)

D3 / S1, Fresh Graduate, Berbagai jurusan - Mei 2015

PT Dirgantara Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Pegawai D3 / S1  Fresh Graduate Trainee Program

Persyaratan umum lulusan D3/Diploma :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
• IPK untuk akreditasi "A" = 2,75 , "B" = 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Persyaratan umum lulusan Sarjana (S1) :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
• IPK untuk akreditasi "A" = 2,75 , "B" = 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
• Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat melamar pekerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkah pendaftaran berikut :

1. Klik tombol Register untuk mendapatkan username dan password
2. Konfirmasi tentang password akan dikirim langsung ke e-mail Anda, silakan ikuti langkah-langkahnya
3. Silakan login terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran
4. Klik menu Vacancy untuk memilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda
5. Klik lowongan yang dipilih untuk melihat detail lowongan pekerjaan
6. Klik tombol "Apply Now" jika sudah sesuai dengan kualifikasi Anda
7. Setiap pelamar diberikan kesempatan untuk memilih lowongan pekerjaan maksimum 3 pilihan (1 pilihan utama & 2 pilihan cadangan), tergantung dari lowongan pekerjaan yang tersedia
8. Pastikan data yang dikirimkan tentang Anda benar adanya
9. Upload semua dokumen yang dibutuhkan
10. Klik tombol "Send Application"
11. Jika ada perubahan dokumen silakan klik no registrasi di bawah nama Anda setelah login
12. Informasi lebih jelasnya silakan kirim email : recruitment@indonesian-aerospace.com

Pengajuan paling lambat 4 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Rekrutmen PT Dirgantara Indonesia (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance) - Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

PT Asuransi Umum BCA sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance yang berganti nama pada tahun 2013. Pada awalnya bernama PT Asuransi Ganesha Cipta Danamas yang didirikan pada tahun 1988 dan kemudian pada tahun 2006 berganti nama menjadi PT Transpacific General Insurance. Baru pada tanggal 23 Desember 2010 kepemilikan saham diambil alih oleh anak perusahaan BCA yaitu BCA Finance dan Dana Pensiun BCA, dan berganti menjadi BCAinsurance yang menyandang status satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi kerugian/asuransi umum.
Keseriusan Manajemen dan jajarannya dalam meletakkan landasan yang kuat pada dasar pertumbuhan bisnis dimasa yang akan datang, telah membuat BCAinsurance mampu menunjukkan kinerja yang mengesankan.
Info Loker PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance) - Penguat landasan Perusahaan diiringi dengan penyempurnaan sistem dan peningkatan kualitas SDM yang dengan keahlian serta semangat barunya siap berkompetisi secara confident dan produktif. BCAinsurance juga terus melakukan penyempurnaan sistem teknologi informasi (TI), sebagai tulang punggung penunjang laju pertumbuhan bisnis Perusahaan.
Untuk memacu kinerja yang lebih luas dan cepat, BCAinsurance juga terus memperluas wilayah pelayanannya dengan membuka kantor pemasaran diberbagai daerah di Indonesia yang dianggap potensial dengan diiringi upaya peningkatan pelayanan menuju Service Excellent.

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance)

Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

BCAinsurance memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Basic Development Program (paling lambat 30 April 2015)

Persyaratan kerja :

• Pria /Wanita dengan Pendidikan min Sarjana (S1) Semua Jurusan
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah masa pendidikan

Relationship Officer (RO) (paling lambat 5 Mei 2015)

Persyaratan kerja :

• Pria/Wanita, S1 berbagai jurusan dengan IPK min. 3.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Bersedia bekerja dengan target
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Berpenampilan menarik
• Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Mandarin (min. pasif)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan Surat lamaran lengkap ke alamat :

Gedung WTC Mangga Dua Lt. 3A Blok CL 003, 

Jl. Mangga Dua Raya, Kav. 8 Jakarta 14430

atau

email kami : hrd@bcainsurance.co.id

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNS dan MSCC Maranatha di link dibawah halaman ini.

Sumber Info Loker PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance)

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini  disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Info Loker PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Pada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Sarjana (S1) Semua Jurusan - April 2015

PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Area Sales manager (AASM)

Persyaratan kerja :

• Lulusan S1 Semua Jurusan (juga terbuka bagi yang akan lulus pada November/Desember 2015)
• IPK minimal 2.80
• Usia Maksimal 28 tahun
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Dinamis, Senang bekerja lapangan, komunikatif, sehat
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan CV Anda dikirimkan ke Kesma BAK Gedung Rektorat Universitas Diponegoro Semarang.

Pengajuan paling lambat 30 April 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BAK Undip di link dibawah halaman ini.

Sumber Info Loker PT Unilever Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) - Staf Jaringan & Programmer - April 2015

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2012. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.
Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - Pendirian PT BJTI dilakukan melalui proses pemisahan (Spin Off) dari salah satu unit bisnis PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak yaitu Divisi Usaha Terminal Serbaguna (DUTS) yang berfokus pada layanan �Kargo dan Kontainer� di terminal konvensional.  DUTS telah beroperasi sejak 1974.
Status PT BJTI sebagai terminal operator pelabuhan dikukuhkan berdasarkan Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KP. 410 Tahun 2010 Tanggal 27 September 2010 tentang pemberian ijin usaha kepada PT.Berlian Jasa Terminal Indonesia sebagai Badan Usaha Pelabuhan.

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI)

Staf Jaringan & Programmer - April 2015

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Pria WNI, usia maksimal 30 tahun per 1 Mei 2015
2. Sehat jasmani rohani, tidak bertato dan tidak bertindik
3. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Staf Jaringan

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan S1 Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektronika dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang jaringan
• Memahami dengan baik Teknologi CISCO (diutamakan bersertifikat CCNA)
• Memahami dengan baik Teknologi Mikrotik (diutamakan bersertifikat)
• Memahami dengan baik manajemen trouble shooting jaringan (radio, UTP, FO)
• Memahami Operating System untuk server berbasis Linux dan Windows
• Tidak takut ketinggian

Programrer

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi dengan IPK minimal 3.00
• Memahami bahasa pemrograman sistem aplikasi yang digunakan perusahaan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemrograman web base dan pernah membangun minimal 3 aplikasi baik dikerjakan secara individu maupun tim
• Diutamakan memiliki kemampuan :

1. Pemrograman Java, JSE, JEE, Java Android
2. Pemrograman C#.net
3. Pemrograman PHP, YII, Java Script, Ajax, Jquery
4. Management data base : Mysql dan Oracle

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silaka lengkapi berkas lamaran terdiri dari : Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir pihak yang berwenang, Fotocopy KTP, Fotocopy SKCK, Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar.

Kemudian kirimkan dengan menuliskan kode (JRG) untuk Staf Jaringan dan (PRG) untuk Programmer di sudut kanan atas amplop yang ditujukan kepada :

VICE PRESIDENT HRD & GENERAL AFFAIR

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia. Jl. Perak Barat No. 379  Surabaya.

Paling lambat lamaran diterima tanggal 25 April 2015 (Cap Pos)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Berlian Jasa Terminal Indonesia di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk - S1 Berpengalaman - Mei 2015

PT Golden Energy Mines Tbk bergerak di bidang perdagangan hasil tambang dan jasa pertambangan. Pada tanggal 13 Maret 1997 Perseroan didirikan dengan nama PT Bumi Kencana Eka Sakti yang kemudian berubah nama menjadi PT Golden Energy Mines Tbk pada tanggal 16 November 2010.
Info Loker PT Golden Energy Mines Tbk - Pada tanggal 17 November 2011, Perseroan menjadi perusahaan publik dan tercatat di papa utama Bursa Efek Indonesia. Melalui Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) tersebut, Perseroan memperoleh dana sebesar Rp. 2,205 triliun. Dalam IPO tersebut, GMR Coal Resources Pte. Ltd. (sebelumnya bernama GMR Infrastructure Investments (Singapore) Pte. Ltd.) ("GMR"), yang merupakan anak perusahaan GMR Group, sebuah kelompok usaha infrastruktur terkemuka di India menjadi investor strategis Perseroan dengan memegang/memiliki 30% (tiga puluh persen) saham dari seluruh modal yang disetor dan ditempatkan oleh Perseroan.
Perseroan menanamkan nilai-nilai perusahaan dan karakter yang membentuk budaya Perseroan. Nilai dan karakter yang disebut dengan "The Golden way of Sinarmas" yang telah mendorong keberhasilan Perseroan dengan per tumbuhan yang berkesinambungan.
Lokasi pertambangan milik Anak-Anak Perusahaan Perseroan yaitu PT Borneo Indobara (BIB), PT Kuansing Inti Makmur (KIM) dan Anak Perusahaannya ("KIM Blok") serta PT Trisula Kencana Sakti (TKS) seluruhnya berada di wilayah Indonesia yang tersebar di Kalimantan Selatan, Jambi dan Kalimantan Tengah. Luas area proyek pertambangan dari semua Anak Perusahaan seluas 38.165 hektar.
Pada tanggal 17 November 2011, saham Perseroan tercatat dan diperdagangkan di PT Bursa Efek Indonesia dengan kode saham GEMS. Perseroan mencatatkan 5.882.353.000 lembar saham dengan harga saham Perseroan pada saat IPO sebesar Rp. 2.500 per saham.

Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk

S1 Berpengalaman - Mei 2015

PT Golden Energy Mines Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Finance & Accounting Officer (Paling lambat 31 Mei 2015)

Persyaratan kerja :

• Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi
• Memiliki kemampuan Brevet A dan B
• Memiliki kemampuan Akuntansi dan Ekonomi
• Mempunyai pengalaman 1-2 tahun dalam bidang yang sama

Organization Development Sr. Specialist (Paling lambat 30 Apr 2015)

Persyaratan kerja :

• Pendidikan S1 Jurusan Psikologi
• Mempunyai pengalaman 3-5 tahun di bidang pengembangan organisasi
• Kemampuan Ms. Office yang bagus
• Fasih dalam bahasa Inggris

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online https://careers.goldenenergymines.com/ dengan pilih posisi yang diingikan kemudian klik APPLY NOW disamping kanan halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Golden Energy Mines Tbk di link dibawah halaman ini.

Sumber Info Loker PT Golden Energy Mines Tbk